■ 长沙格力致力实现年产值70亿元目标，力争到2020年年产值达到100亿元

■ 星城石墨要做动力电池负极材料的领跑者，争取到2023年年产值达到40亿元

■ 百通开启五年规划建设大幕，致力完成增长40%的销售目标以及各项研发目标

格力自主研发的机械手。本报记者 陈燕 摄

宁乡网—今日宁乡讯（记者 吴晴 通讯员 杨鹏）

骄阳似火，战鼓声声，鏖战正酣！6月，“三比三看”大竞赛活动紧张推进，连日来记者走马西线工业走廊，看到了一派龙腾虎跃、奋勇争先的火热战况。

长沙格力

致力实现年产值70亿元目标，力争到2020年年产值达到100亿元

“2019年是格力电器把握形势、抢抓机遇，坚定争先跨越发展信心的关键之年，格力电器将在空调、生活电器、高端装备和通信设备等领域全面蓄势发力，努力成为中国制造的示范者和擎旗者，力争2023年实现集团6000亿元销售目标！长沙格力作为格力电器的重要组成部分，将积极贯彻集团总部精神，向总部争取更多发展资源，着力挖掘新的增长点！”长沙格力总经理助理周锴激情满怀地向记者介绍。

据悉，长沙格力是格力电器全球第10大生产基地，于2014年4月在宁乡经开区正式奠基，整体项目分为二期建设,其中一期工程占地716亩，项目投资20亿元，2016年6月份建成投产，是家用空调和商用空调等产品的综合性生产基地。投产以来，长沙格力产品销售覆盖华中、西南、西北地区,目前工厂已具备每日2万台以上的空调生产能力。

“入驻宁乡经开区以来取得了长足发展，目前一期八条生产线年后已满负荷生产，公司将多方面保障二期中央空调生产项目的顺利建设和如期投产，届时随着该项目的落地投产，2019年的产值预计可达70亿元，到2020年，随着一二期项目的满负荷运转，长沙格力产值将达到100亿元！”周锴信心满满地告诉记者。

据了解，根据2019年长沙格力产值规划，本地配套供应商将继续引进多家本地供应商，增加近1.6亿元的采购金额；根据2020年长沙格力规划产值100亿元计划目标，预计2020年本地配套供应商供货金额可达20亿元。长沙格力将围绕家电智能制造配套产业，强链、延链、补链，着力营造产业集聚效应。继续深化与宁乡经开区的全面合作，积极推荐格力电器新业务版块在宁乡的落地，将在宁乡打造一个全业态综合生产基地，届时随着智能装备等项目的落地，格力也将进一步助力宁乡园区智能化、信息化的产业升级。

星城石墨

做动力电池负极材料的领跑者，争取到2023年年产值达到40亿元

“星城石墨要做动力电池负极材料的领跑者，立志成为全球负极材料领域的知名企业，成为新能源材料最具影响的品牌，这是星城的发展大势，对此，我们看得很清，也充满信心！”湖南中科星城石墨有限公司总经理皮涛充满信心地表示。

据悉，从2009年进入宁乡，星城石墨来宁乡正好十年。十年磨一剑，星城石墨在宁乡高新区这块充满希望的土地上实现了多次质的飞跃。2009年刚来宁乡时，星城石墨租厂房生产。到2013年，公司拥有了近3万平方米的现代化生产基地。2011年，该公司引入战略投资者当升科技和深圳创投，到2014年，成功登录新三板。2016年，该公司被创业版上市企业中科电气整体并购，并在贵州建设有公司的配套生产基地。10年时间，该公司完成了自己的“三级跳”，实现了华丽蜕变，销售额由2009年的700多万元增长到今年有望突破10亿元，10年增长140多倍。星城石墨在行业内迅速崛起，成为国内动力电池负极材料生产前三强。

“这种奇迹的创造，离不开各级领导和政府部门的关心支持，凝聚了全体公司员工的智慧和汗水。更重要的是公司善于谋势而动：在恰当的时候作出了恰当的决策。”皮涛介绍，在接下来的发展中，该公司将抢抓机遇，乘势而上，致力新能源产业发展，争取到2023年，年产值达到40亿元。

百通：开启五年规划建设大幕，致力完成增长40%的销售目标和研发目标

“2019年是公司新五年规划开启年，我们要继续加大市场开发和技术研发，一起努力完成增长40%的销售目标以及各项研发目标。”百通总经理周斌说起未来发展时精神抖擞！

据悉，百通是由长沙百川超硬材料工具有限公司（简称百川）和长沙通石达机械制造有限公司（简称通石达）共同组成的团队，坐落于宁乡经开区。多年以来，两家公司共同致力于“通石达”品牌金刚石工具及矿山设备的研发、生产和销售。其中，百川创建于2004年，专业生产“通石达”牌金刚石绳锯，主要产品包括：钢筋混凝土切割绳锯、矿山开采绳锯、荒料整形绳锯、异形加工绳锯、大板切割组合绳锯和各种规格的串珠及刀头等金刚石工具。通石达创建于2008年，专业生产“通石达”牌绳锯机，主要产品包括：组合金刚石绳锯机、矿山开采绳锯机、异形切割绳锯机、整形切割绳锯机及潜孔钻等石材机械。“通石达”牌产品畅销国内市场，并远销至巴西、美国、俄罗斯、印度、南非、德国、韩国、伊朗等30多个国家和地区。

记者了解到，2019年公司开启了新的五年规划，力争通过五年时间，完成增长40%的销售目标以及各项研发目标。目前，该公司正在着力加大市场开发和技术研发，全面在企业文化建设、绩效管理、培训、质量体系、作业标准化以及“7S”管理等六大专项上发力。该公司将进一步按照公司总体战略规划要求，切实夯实企业管理基础，练好基本功，为公司未来五年目标和美好宏伟蓝图开个好头！

“2019年，是百通发展史上极其关键的一年，是承上启下的一年。它标志着我们将告别粗放的企业增长模式，转向精细化管理和科学的增长，我们坚信，全体百通人一起拼搏和努力，一定会走上一条快速发展的轨道！”周斌激情表示。