韦强林正在铸造机台工作。

　　宁乡网—今日宁乡讯 近日，“寻找老师傅”采访组走进红宇耐磨新材股份有限公司,在铸造甲班的休息室，采访了全能工韦强林。或许是临近下班的缘故，工作了一天的韦强林此刻看起来有些疲惫。

　　“如果不是12号炉大修，可能没有时间像这样坐在你对面呢。5台机列全开的时候，除了吃饭喝水，没有时间坐在休息室。”韦强林说。

　　责任催生出动力

　　韦强林己经在铸造机台整整工作了5个年头。说起自己干的工作，他用了几个精炼的词概括：“热、累、危险。”

　　热——一年四季衣服从来没有干过。特别是夏天，室外常常是40摄氏度的高温，室内是大红炉火，一件“反穿衣”让人透不过气来，而且还不能不穿，因为要防铝液烫伤。

　　累——熔铸二部的整个铸造工序全靠人工作业，人少活不少，机器又“老”，劳动强度大。干的是热得不得了的活，但冬天却常常吃着冷饭菜，因为如果吃饭时正好碰上铸造“开头”，必须要坚守在机台，下机台的时候，饭菜早凉了。

　　而作业的危险性更是众所周知的，于是不断有人离开，班组人数也从以前的23人减少为15人。

　　“那你干了5年，怎么坚持下来的啊?”

　　“说句真心话，工作的确是苦，因为太累了，也不断有人陆续离开。我之所以坚持了下来，是因为人一辈子不能总是挑肥拣瘦，每样工作，总是需要人来做，既来之则安之，选择了这份工作，就必须尽职尽责，这是一个人的责任。”

　　传承不限于技能

　　韦强林在工作中有一股执着劲，正是这一特质，让他成长为铸造工里的技术骨干。前段时间，他参与的浇注流程改造方案，有效防止了冷隔、空洞等缺陷；在熔炼工艺改造方面，他解决加热效率低下的问题，通过将混砂系统的改造，每年节约120万元电力能源消耗费用，同时也延长了混砂系统的检修周期；为确保《新型衬板在矿山中的应用》项目顺利完工，他调研了20多个矿山，获取了第一手资料，在现场监督指导工艺流程的改造和仪器仪表的安装，该项目获得了红宇耐磨新材股份有限公司技术改造一等奖。

　　“作为班长，肯定要首先带头钻业务，然后再把这些操作技能推广，让大家都学会，要不然，怎么提质上量啊!”

　　正说话间，一个年轻小伙子边摘安全帽边走了进来，头发在汗水中打了结。

　　“他是我徒弟刘新，经常被我批呢!”韦强林转过头来笑笑说。

　　“师傅经常批评你，你不怪他么?”趁刘新收拾的间隙，记者赶紧追问了一句。

　　“不怪呀!我知道师傅严厉都是为我好，怕我不上心学习，学不好技术，更怕我出安全事故。”想都没想，小徒弟很肯定地回答道。

　　作为铸造机台上的老员工，韦强林传承的不仅仅是技能，还有细致扎实的精神。而他的传帮带作用在工作中也有了积极回应——班组产量、质量各项指标完成情况均列全车间各班组之首，整体技术水平更是大幅提高。