宁乡网—今日宁乡讯 近日，县环卫局举行了中层骨干竞争上岗演讲大会。台上竞演者激情澎湃，台下干职工根据竞演者的德、能、勤、绩、廉进行综合打分。根据得分排名先后，单位选拨了人才，能者有了发挥的平台。

　　此次竞聘涉及局12个科室的中层正副职，其中中层正职16名,副职14名，共有50人参加竞聘。竞聘者主要围绕自身的优势和竞聘成功后的畅想进行演讲。竞聘结束后，所有与会人员对竞聘者进行打分测评。

　　据环卫局负责人介绍，为认真落实事业单位人事制度改革，深入推进干部选拔任用“阳光工程”，逐步建立职务能上能下，待遇能升能降，充满生机和活力的用人机制，特组织召开此次中层骨干竞争上岗演讲大会。为此，局党组召开专题会议，制定了方案。方案明确，此次竞聘上岗坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，采用群众推荐和个人自荐相结合方式进行，经党组资格审查、竞聘演说、民主测评、组织考察、讨论决定、公示等程序，最终聘任。