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　　●工伤保险基金征缴完成全年任务的80.9%

　　●劳动监察维权受理案件94起

　　日前，记者从县人社局获悉，2014年1至6月，该局各项工作获得高效推进，省市各项绩效考核任务“时间过半、任务过半”的目标充分实现。其中，工伤保险征缴基金2670万元，完成全年任务的80.9%；劳动监察维权受理案件94起，为劳动者追回工资5671.42万元。

　　年初以来，县人社局紧紧围绕各项目标任务，突出重点，创新思路，抓实措施，主动作为，各项工作进展良好，省市各项绩效考核任务“时间过半、任务过半”的目标充分实现。其中，工伤保险征缴基金2670万元，完成全年任务的80.9%。劳动监察维权受理案件94件，办结92件，按期办结率100%；共接待投诉举报4545人次，为劳动者追回工资5671.42万元，有力维护了广大群众的合法权益。处理劳动人事争议案件142起，为劳动者追回劳动报酬、经济补偿100万余元。制定了《宁乡县规范人员管理的若干规定》、《宁乡县机关事业单位借调公职人员管理暂行办法》和《宁乡县机关事业单位聘用临时工作人员管理暂行办法》，对全县机关事业单位工作人员在工作纪律、请休假、人员调整、学习与培训、临聘人员的管理等方面进行了规范管理，着力解决长期病休、停薪留职、长期离岗、违规借调人员问题。择优选聘优秀免费师范毕业生24名，新录用公务员7名，为县检察院等单位选调公务员14名；2014年全县教育系统中小学教师和幼师招聘考试共有170人进入体检范围，2014年全县卫生系统招聘专业技术人员共有112人进入体检范围。各招聘选调考试过程公平、公正、公开，无任何投诉。