为了切实加强干部队伍的管理，转变干部的思想作风和工作作风，7月6日，宁乡城投集团公司召开了2013年干职工半年度考核测评大会。

　　此次考评主要依据《宁乡城投集团公司干职工工作绩效考核实施方案》，遵循“公平、公正”原则执行。对全公司除实职副科领导干部、提前离岗人员、外借人员、待岗人员、子公司临聘人员等工作人员不予考核外，对公司90名正式员工，总公司41名临聘人员进行考核。此次考核主要对干职工的勤和绩进行考核，其中勤占30%，绩占70%。考核以个人总结、综合评价、公开述职、民主测评的形式进行。