9月20日，我县召开干部作风建设工作推进大会。会议要求进一步统一思想、深化认识，明确要求、强化措施，切实解决当前我县干部作风建设方面存在的突出问题，以干部作风转变促工作绩效提升，以干部作风转变促发展环境优化，以干部作风转变促干群关系融洽，以干部作风转变促社会风气淳化，抓党风、促政风、带民风，为县域科学发展提供更加有力的支撑和保障。会议由县委副书记、副县长周辉主持，县委书记、县长黎春秋在会上作重要讲话。县人大常委会主任贺应辉，县政协主席喻亚军及县领导胡德强、戴中亚、邓杰平、刘亮、龚畅、刘莉霞、陈永高在主席台就座。全体在家县级领导，各乡镇党政负责人，政法系统、党群系统、经济主管部门、行政执法部门、部分垂直管理单位等主要负责人参加会议。

　　与会人员首先观看了宁乡县2011年度优化经济环境内参片《反省》。随后，县委常委、纪委书记胡德强作工作报告。会议指出，近年来，我县坚持以创新政务服务模式为抓手，在优化管理中转变干部作风；以“两帮两促”经济服务活动为抓手，在一线锤炼中改进干部作风；以政风行风千人测评为抓手，在动真碰硬中整顿干部作风，有效促进了干部作风的好转和发展环境的优化。今年，我县制定出台了《关于加强干部作风建设的若干规定》，从五个方面提出了“21个不准”的具体要求；在全县公开选聘30名政风行风监督员和10名优化经济环境评议员，认真组织开展了明查暗访行动；县纪委以“我们都是监督员”为主题，面向社会有奖征集关于干部作风方面的视频资料，并建立舆情监测收集机制，加大了社会监督力度，工作成效初步显现。但是，公款吃喝、索拿卡要、自由散漫、铺张浪费、大操大办、低级趣味、收受红包礼金等干部作风突出问题依然存在。

　　会议还通报了今年年初以来我县发生的两起有关领导干部作风问题的案件。第一件是关于领导干部酗酒的问题。前段时间，我县某单位主要领导因酒后驾车，在社会上造成了恶劣影响，由县纪委和县委分别对其给予党内严重警告处分和免职处理。第二件是我县某单位两名干部因生活作风不检点，被公安机关抓获，经县委批准同意，县纪委已分别给予两人开除党籍、行政撤职处分。会议强调，一要抓制度，规范干部行为。要严明纪律规定，完善配套制度和领导机制。二要抓监督，促进工作落实。要强化明查暗访、社会监督、问责查处、氛围营造。三要抓自律，筑牢思想防线。要知行，避免低级趣味；要知足，拒绝金钱诱惑；要知责，看重个人价值。

　　黎春秋在会上指出，此次会议是我县近年来首次单独召开的高规格、大规模的专题会议，其目的就是要通过强力推进作风建设，进一步把全县上下思想和力量高度统一到县委、县政府的战略发展目标和思路上来，充分凝聚到抓项目、稳增长、保民生、促和谐的工作大局上来。黎春秋强调，一是作风建设要高度重视。作风定成败，作风连民心，作风促发展。抓作风，就是抓发展；正作风，就是顺民心。必须深化认识作风建设的重要性和紧迫性，将其作为非常重要、非常必要、非常关键的任务，牢牢抓好抓实。他指出，作风建设极其重要，作风是形象、是环境、是生产力、是竞争力；作风建设异常紧迫，加强干部作风建设，打造一支作风优良的干部队伍，是大势所趋，发展所需，群众所盼，上级有要求、现实有需要、群众有呼声。二是作风建设要升华认识。对权力要有敬畏心理、对名利要有平和心态、对事业要有责任意识、对百姓要有体恤情怀。三是作风建设要严明要求。推进作风建设，不能流于形式、走走过场，而要动真格、出实招。要以铁的决心、铁的纪律，大力开展作风建设“五项治理”，着力解决律己不严、敬业不够、作风不实、为政不端、服务不优等五类突出问题，确保全县作风建设要求明、执行快、效果好、管长久。要着力治“色”治“玩”，解决律己不严的问题；要着力治“懒”治“庸”，解决敬业不够的问题；要着力治“浮”治“散”，解决作风不实的问题；要着力治“乱”治“差”，解决为政不端的问题；要着力治“远”治“冷”，解决服务不优的问题。四是作风建设要注重实效。要以抓经济、促发展的成效检验作风；以强执行、抓落实的成效检验作风；以提效能、优服务的成效检验作风；以作表率、塑形象的成效检验作风。最后，黎春秋指出，作风凝聚党心民心，作风决定事业成败。全县上下要以此次会议为新的起点，脚踏实地、真抓实干，全面推进全县作风建设持续、深入、长效开展，以崭新的精神风貌，积极投身县域科学发展实践，为“打造省会次中心，构建幸福新宁乡”提供坚强保障。

　　周辉指出，一要抓好会议精神传达落实。各级各部门要尽快召开党员干部大会，认真学习、用心领会，提高思想认识，形成广泛共识，不断增强作风建设的主动性和自觉性。二要抓好制度建设。要注重以制度建设改革作风建设中的突出问题，真正做到以制度管人、管事、管作风，积极推动作风建设的科学化和常态化。三要抓好督促检查。要坚持明察暗访、责任追究，县纪委、监察局等有关部门要敢于“亮剑”，从严从重处理，有效提升作风建设的执行力、推动力。