今年，县住房保障局不断加大干部职工的培训教育，着力打造高素质干部队伍，提升服务水平和服务质量，提高干部拒腐防变能力，不廉洁行为得到有效预防，腐败现象全面遏制，为我县房产和住房保障事业营造了一个风清气正的发展环境。

　　一是开展“一把手”讲廉政党课活动。局党委高度重视，县住房保障局党委书记易胜礼和局党委副书记、局长王碧泉分别为全体干部职工上党课，增强干部职工党纪政纪意识，使大家牢固树立了“以廉为荣、以贪为耻”的思想意识，促进了政风行风的进一步转变，全局干职工共撰写心得体会273篇。二是观看《职务与犯罪》电教片，引导党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观。三是开展“弘扬红色传统，抵制黑色诱惑”主题活动。组织干部到刘少奇纪念馆等两个全国廉政教育基地学习。四是开展廉政教育活动。组织青年干部到大屯营乡群众工作联系村开展访贫问苦、感受生活的活动。五是加大综合培训力度，提高干部职工综合素质。该局把今年定为“干部学习年”。今年2至6月，该局投入100多万元，对300名在岗干职工分5批在县委党校和市委党校进行脱产封闭培训。培训期间，邀请县检察院和县政务中心相关负责人分别对学员进行了廉洁自律教育和政务服务授课，加强了学员对廉洁从政和优质服务的认识，增强了学员的服务技巧。市委党校教授分6堂课对学员进行了系统的廉洁从政教育。局党委出台了学习激励措施，创造良好的学习环境，鼓励干职工在职学习，今年全局报考中高级职称121人。同时，全局上下坚持开展形式多样的学习活动，开展房产知识竞赛、业务专题学习等形式多样的活动增长了干职工见识，拓宽了干职工眼界，丰富和活跃了机关生活，使干职工增强了责任意识、实干意识、效率意识、廉洁意识、精细意识5种意识，综合素质得到进一步提升。