今年县卫生监督所加大了食品安全管理员培训力度。已网络培训食品安全管理员185人次。图为工作人员正在通过网络培训食安管理员。

　　说起县卫生监督所，希尔登大洒店的执行总经理周国清充满感激。近段时间，希尔登正在申报卫生A级单位，县卫生监督所工作人员不厌其烦悉心指导。而在该酒店的经营过程中，卫生监督所全方位服务，从员工培训、办证、厨房建设、厨房出品、到督促供应商签订“食品安全承诺书”，都是及时给予指导。曾经在长沙、张家界大酒店做过管理的周总，明显地感觉县卫生监督所不一样的工作作风。有同感的还有三一起重机餐饮部部长邓志雄。他掌管6400人就餐的食堂，食堂面积有近6000平方米，手下的工作人员有85人。在食堂建设过程中，县卫生监督所人员4次到现场指导，就设备设施改进提出了土8条整改意见。还免费为食堂从业人员培训，并减免了相关费用。负责今年中田赛期间7千人吃饭的宁乡一中后勤主任欧向阳，对卫生监督所的贴心服务更是深有体会。中田赛期间，县卫生监督安排9名工作人员进驻一中，自带设备，成立快速食品检测室，对所有食品原料进行登记、检测、留样。早上5点到，到晚上7点才下班。中田赛结束后，欧主作收到14面锦旗，一大叠感谢信。他告诉笔者，“这里边包含了卫生监督所的功劳”。今年，县卫生监督所以政风行风建设为契机，不断提升服务水平，受到了广大服务对象的一致好评。这些只是工作中的一个缩影。

　　为切实做好政风行风建设，县卫生监督所制定了详细的实施方案，把政风行风建设与工作职责和队伍素质提升结合起来。一方面通过自我揭短、互找差距，积极开展批评和自我批评，强化“管理即服务”的观念。另一方面，聘请10名行风监督员，公布了行风举报电话，设立了政风行风信箱，召开行风监督员座谈会，深入服务对象听取意见。针对存在的差距和不足，切实进行整改。每个员工与单位签订了党风廉政建设承诺书。通过整章建制，规范执法行为，推进办事公开。同时，加强全员培训，员工素质和服务观念明显增强。

　　在主动服务的同时，县卫生监督所加大了监管力度。到目前，今年已查处无证行医48起，查处餐饮食品安全案件10件，查处公共卫生违法案件8件。在查处某医院医生擅自在家开办诊所案件时，卫生监督所为教育全县医卫工作者，组织公开听证，邀请全县乡镇卫生院长参加，取得了很好的社会效果。