宁乡市融媒体中心讯（记者 龚再蓉 通讯员 刘勇） 昨日，记者从市人社局获悉，我市“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动已经启动。此次专项服务活动旨在认真贯彻落实党的二十大精神，扎实做好稳就业工作，全面落实保居民就业任务，助推“工业强市、幸福宁乡”建设，以“春风送真情，援助暖民心”为主题，以“春风送岗百千万”（举办百场招聘会，组织千家企业参与，发布万个岗位）为主要内容。

我市“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动将延续到3月底，主要服务对象包括：有就业创业意愿的农村劳动者，登记失业人员、就业困难人员，2022年离校未就业高校毕业生和2023届高校毕业生等未就业高校毕业生，农村脱贫人口，零就业家庭及潜在零就业家庭、退捕渔民等重点群体，有用工和人才需求的各类用人单位。

围绕此次专项服务活动，我市成立了送岗下乡小分队、校园招聘小分队、安化劳务协作小分队、古丈劳务协作小分队、线上直播小分队、民营招聘小分队6个援企招工小分队，通过多渠道、多形式开展招聘活动，认真为企业招工做好全方位服务。继续推进“双线”引才，线上充分利用宁乡人才网云端直聘平台，组织云端招聘会；线下组织100家以上企业赴省内20所高校举办现场招聘会。

就此次专项服务活动，市人社局广泛收集用工信息，形成本地区企业用工需求清单，通过“宁视界”“宁乡就业”微信公众号等渠道推送，向各类求职者发送招聘会信息10万条，并印制10万份企业用工需求宣传单由各乡镇（街道）、村（社区）发至各家各户。各乡镇（街道）主动对接辖区内有用工需求的企业和各类单位，市人社局安排专人加强与市内家政企业、物业公司的联系，尽可能挖掘适合大龄劳动者和临时性用工岗位。各乡镇（街道）、村（社区）等全面开展本辖区内农村劳动力资源、贫困劳动力资源调查，准确掌握本地户籍农村劳动力的基本情况及就业动态。

针对此次专项服务活动，市人社局采用大型招聘、送岗下乡、劳务协作、校园招聘、线上直播、民营招聘等招聘方式相结合的形式，举办各类招聘会百场次；精心挑选用工需求大的企业，充分利用网站、微信平台等互联网+手段，同步开展线上招聘活动，开辟“春风行动”线上专栏，与现场招聘会互动，提供就业创业政策、岗位信息、职业介绍、职业指导等全方位精准服务，把岗位送到群众手中。各乡镇（街道）统筹做好本年度公共就业服务工作部署，牢牢把握春节期间农村劳动力返乡契机，利用“春风行动”平台，根据劳动力的转移就业愿望建立有针对性的就业援助档案，为劳动力提供精准到位的“311”援助服务（即每年为有就业意愿的劳动者提供3次以上职业介绍，1次以上就业创业培训，1次以上就业创业指导）。