宁乡市融媒体中心记者 范婷 通讯员 刘灿

工作、学习地点变化大、流动性强、联系方式变化频繁，是流动党员管理教育的难点所在。作为流动党员本身而言，能够及时开展学习及正常参加组织生活，也是一大期盼所在。

青山桥镇共有党员1826人，其中流动党员466人，流动党员占党员总人数25.52%。

近年来，青山桥镇结合自身实际，在镇党委的精心领导、各党支部的有力组织、各流动党员的积极配合下，对于流动党员的管理，探索出了一系列暖心举措，保证流动党员离家不离党。

“流动党员证” 让党员更有归属感

“请党员同志们注意，近期将流动党员寸照电子档发我，我将统一打包发给镇政府，办理流动党员证，并且希望你们在工作地单位或者村（社区）多参加活动。”“收到！”“收到！”随着青山桥社区景德党支部流动党员联络人罗艳任务的下达，流动党员微信群热闹起来了。该镇党委针对全镇党员进行摸底，对因工作外出、并暂时无法转移组织关系的党员，发放一本流动党员证，督促其时刻牢记共产党员的职责和使命，并明确要求其在流入地按时参加党组织生活并登记，作为评先评优的依据。

“非常感谢镇党建办为我们寄来的‘红色包裹’，让我们在身处远方还能收到党的最新资料。我将认真研读，不断提升自己的理论水平、提高思想觉悟。”该镇及时给125名流出党员邮寄学习读本和资料，将开展党史学习教育的相关资料，汇编成册，利用邮寄小册子的方式，拓宽“四史教育”的深度与广度。并倡导流动党员每季度撰写一篇思想汇报材料，抽选优秀心得在党组织内作好宣传，引导全体党员进行学习。

线上组织生活会 天南地北聚一屏

“同志们，现在开启全员静音，会议正式开始，有什么问题请打到公屏上！”三季度的组织生活会就要开始了，青山桥镇负责人一边举着耳机，一边主持会议。屏幕上露出了田心村流动党员那一张张熟悉的脸。和平日里的党员会议一样，该镇负责人的党课声音洪亮、慷慨激昂、内容详实。视频会议的公屏上，流动党员不断地送上鲜花，热闹的气氛丝毫不亚于普通的党员大会。

现在，流动党员网上会议“田心村模式”正在该镇其他八个村（社区）推广，每月抽取周末或八小时工作之外的时间，利用互联网平台召开流动党员网上会议，及时传达党内先进思想。及时对流动党员进行党的知识教育，传达上级党组织的文件、指示，及时对流动党员开展批评与自我批评。分阶段开展主题教育应知应会测试，拉近党支部与流动党员的距离，对流动党员进行有效教育管理。

成群结“对” 身流动心聚拢

“报告，我正在参加中共宁乡市征地服务中心机关党支部委员会的会议。”“请问各位同志，对于酒驾、醉驾、酒后造成人员伤亡的事故，在处理上有哪些政策？”近日，在青山桥镇芙蓉村流动党员群内，流动党员在热烈地讨论着。

近年来，该镇在流动党员“离乡不离党”、群内采取“双报、一领、一讨论”模式（“双报”即报到和报告，“一领”即认领任务，“一讨论”即就当前的热点、自己困惑的问题进行讨论）组织开展生活会，并鼓励大家在群内为家乡建设建言献策。及时对流动党员的心声筛选汇总，呈报上级党组织，第一时间作出回复，表扬提出好的建议的个人，并酌情予以奖励。及时把握流动党员的生活动态，对于某些生活拮据的党员，倡导全体党员进行募捐，减轻其经济负担。

同时，还逐步形成了结对制度。由党支部书记或党支部优秀党员为联络人，与一至三名流动党员结对，定期与流动党员联系。通过“一周一联络，一月一总结”，及时掌握流动党员的思想生活各方面动态，进一步加强对流动党员的管理、教育和监督。

在镇党委的号召下，流动党员虽然无法正常参加党组织活动，但他们却能够时刻感受到组织关心的同时关注着家乡的发展和建设，为建设家乡建言献策。

流动党员难于管理，最难在于一个“流动”，但是借助邮寄和网络便利优势，在全员参与下，青山桥镇党委抓牢了流动党员管理“风筝线”，探索一条具有时代特色、温情的流动党员管理之路。