中建科技PC工厂员工正在紧张忙碌中。段华良 摄

□宁乡市融媒体中心记者 段华良 谭海鹏

中建科技湖南有限公司（下称“中建科技”）党总支下设4个支部，共有党员62名，其中产业工人党员26名。该党总支以高质量党建引领高质量发展为目标，不断探索党建工作价值，树立了“价值党建·智慧科技”党建品牌，引领公司实现高质量发展。尤其是近年来，该党总支聚焦产业工人党员特殊性和流动性的特点，在政治上、组织上、工作中充分整合各项资源，搭建“工厂”党建价值链。通过产业工人党员管理“五同”（政治同对待，实现民主平等；工作同要求，做好实践锤炼；利益同收获，维护合法权益；素质同提高，培养综合能力；生活同关心，构建和谐氛围）路径绘就党建同心圆，为公司党建工作打通“任督二脉”，增强了产业工人党员对组织的认同感、归属感、自豪感，提升了产业工人思想水平、技能水平、生活水平，推动产业工人党员在公司创新发展、高质量发展中建功立业。

7月15日，记者来到中建科技PC工厂车间时，该党总支副书记、工会主席颜昌荣正在和车间党员示范岗工人亲切交流，并表示慰问。“围绕生产经营做文章，才能更好地发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，才会在公司发展中赢得认可。”颜昌荣告诉记者，“我们党总支坚持‘五同’原则，实施‘五化’战略，提高‘五大能力’打造产业工人党建特色，增强党组织凝聚力。”

“在组织建设上，我们采取单独建、联合建两种方式，产业工人党员集聚到哪里，党建工作就延伸到哪里；优秀人才流动到哪里，党组织就跟踪培养到哪里。”颜昌荣告诉记者。据介绍该党总支狠抓基础规范，建强党内阵地，突出党课教育。针对所有基层党支部统一实施“三会一课”制度、党建指导员选派制度、主题党日活动制度、入党积极分子培养制度、发展党员制度、民主评议党员制度、领导干部联点支部制度及党建工作季度综合考评制度，使公司所有支部实现规范化管理；建立公司党总支牵头抓，以各支部为主体，综合办公室协调管理的三级联动责任体系；建立党员信息台账（含产业工人党员）、发展党员台账、党建指导员台账、产业工人党员教育培训台账及产业工人困难党员等5本台账，把加强工厂党组织建设和管理落到实处；以支部为依托，在工厂内部设立党群活动中心，同时整合工会、共青团的力量，为产业工人党员提供子女教育、医疗、困难帮扶等全方位服务；成立产业工人党员先锋队和突击队，设置产业工人党员先锋岗，落实工位长负责制，广泛开展导师带徒、岗位练兵、技能比赛、“一帮一”等活动，让产业工人党员在生产一线理论联系实际，学技术、学规范，给予工人党员施展才华的平台，让他们逐步成长为工作上的行家里手；采取“评选先进时不忘产业工人、经济奖励时不忘产业工人、实施福利待遇时不忘产业工人、晋升提职时不忘产业工人”的“四不忘”措施，做好产业工人党员权益和后勤保障；制定产业工人培训管理细则，建立了一所产业工人夜校。定期举办安全质量、标准化管理、施工技术等专题培训，由生产、工艺及技术管理负责人有针对性地进行操作规程、技术交底等培训；用口述讲解、动作演示、漫画展板、事故案例、电视播放等形式，对新进场产业工人进行进场前安全教育培训，做到“劳者有其安”；开办电工、安全员、叉车工、焊工等取证培训，通过考试后均可享受自有员工同等奖励待遇。

同时，该党总支加大从一线人员及企业骨干中发展党员力度，把优秀职工培养成党员，把优秀党员培养成骨干，带动公司全体干职工的工作状态和思想发生转变。

“下一步，我们将通过‘智科技装配未来，慧生活创造梦想’，全面建设‘价值党建智慧科技’品牌党建体系。”颜昌荣表示，在当前国际国内发展的新时期，结合装配式建筑行业发展未来前景，公司党总支将以更高站位、更高热情、更高水平继续积极谋划、切实执行，力争做强做优公司产业工人党员党建工作。强化产业工人党员向心力，增强产业工人党建生命力，助力工人安身、安心、安业，支撑产业工人创造更大价值，促进公司高质量发展。