宁乡市融媒体中心讯（记者 陈燕）4月2日，宁乡经开区举行2020年正科职竞聘演讲大会，30名竞聘者按抽签顺序依次上台,公开竞聘7个正科职岗位,经过近四个小时的激烈比拼，最终得分排名前14名的干部进入考察范围。宁乡经开区党工委副书记、管委会主任张毅，党工委、管委会在家班子成员和园区全体干部职工参加本次会议。

“保持奋斗的状态！”“一马当先，学以致用，充当好老黄牛！”“充分发挥店小二的作用！”……当天，来自园区各个部门的30位同志分别进行了竞聘演讲，他们以饱满的热情和满腔的自信，分别从自身工作情况、工作业绩、拟竞聘岗位优势以及下一步工作设想等方面进行了阐述，展现了竞聘的信心和决心，展示了新时代园区人的新风采、新担当、新作为。竞聘工作领导小组和专家组评审团依据竞聘选手综合表现当场打分，会场气氛紧张而热烈。

本次竞聘是园区深化干部人事制度改革、开展全员竞聘工作的一个重要环节。3月26日，宁乡经开区召开全员竞聘动员大会，拉开了全员竞争上岗的帷幕。宁乡经开区党工委高度重视此次全员竞聘工作，前期专门制定了详细的组织方案，办公室严格落实竞聘程序，区纪工委和纪检监察室全程监督，确保了竞聘工作公正、严密。

据悉，宁乡经开区二十多年风云激荡，一路向前，在党工委、管委会的正确领导下，秉承“产业强园、人才兴园”的发展理念，坚持“以实绩论英雄、凭业绩用干部”的选人用人导向，不唯学历、不论资排辈，以公平、公正的方式，选拔和任用了一批又一批奋发有为、励精图治、敢打硬仗、善作善成的园区干部，并在实践中，又将不断发现和培养优秀人才，充实干部力量，优化队伍结构，为推动园区新一轮高质量发展，实现“打造千亿主导产业，争创全国一流园区”的宏伟目标提供坚强的组织保障和人才支撑。