宁乡网—今日宁乡讯（文/图 记者 喻恩来 通讯员 朱献良）

为提供全方位公共就业服务，促进进城务工人员和农村贫困劳动力多渠道就业创业，满足企业和各类单位用人需求，近三个月以来，市人社局开展了以“春风送岗稳就业，精准服务惠民生”为主题的2019年“春风行动”系列活动，较好地满足了春节前后企业用工和求职人员就业需求。

至3月上旬，全市共举办各类招聘会60场，参与招聘企业300多家，提供就业岗位近6万个。提供公共就业服务5万余人次，其中建档立卡贫困人员500余人次。

优化服务

连续举办60场招聘会

“春节前我就知道了这场招聘会，今天一早从家里赶过来。在汽车南站还有专车接送，很方便很贴心。”来自黄材镇的姜女士介绍，第一次参加家乡的招聘会，开始还担心找不到地方，但一下车就坐上了免费接送求职者去宁乡高新区人才驿站的大巴车。2月12日上午，宁乡高新区“人才驿站”大厅里人头攒动，一派热闹景象。现场求职人数超过3000人，达成就业意向1120人。

“我们春节后一线普工的用工需求是300人。”格力电器人力资源部部长涂亮超表示，“春风行动”中，他们依靠“宁乡人才”“宁乡就业”等微信公众号发布招聘信息，直招和现场招聘260余人。

“利用多种信息渠道、平台发布节前预热稿件，发送活动内容等具体信息。同时，抢先印制海报和宣传册等，节前发放到各乡镇（街道）、村（社区）广泛宣传，并在人群聚集地大力宣传。”市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长陈杰文介绍，“春风行动”节后首场招聘会前，该局抓住春节前后外出务工人员集中返乡的时机，发送了90万条手机短信，并依托“宁乡人社”“宁乡就业”等微信平台和“宁乡好工作网”及时发布全市招工岗位、招聘会动态信息及基层就业服务机构联系电话、位置导引，为农村劳动力提供零距离信息服务，市人社局工作人员随车服务……为用工单位和求职者提供一切便利，充分促进招聘就业。

1月25日，我市2019年“春风行动”首场现场招聘会在宁乡高新区人才驿站举行，吸引了30多家企业到现场参加。2月13日，由市人社局指导，市就业创业联合促进会主办，宁联人才市场、宁乡招聘通承办的“才聚宁乡·相约宁联”2019年“春风行动”大型招聘会在市文体中心举行。2月13日至2月23日，位于汽车南站的三汇人力市场持续举办“智汇宁乡·共赢未来”新春大型人才招聘会。2月25 日，2019年横市镇“春风行动”招聘会在该镇人民路广场举办……2019年，“春风行动”举办现场招聘会60场，300多家企业提供了近6万个就业岗位。

破解用工难

达成就业意向2.2万余人次

“今天效果挺好，两个多钟头招了20多人，有普工、仓管、电工等岗位。”春节后首场招聘会现场，邦普循环人事经理谭支军告诉记者，借助人才驿站等平台，截至2月12日，该公司春节后已招聘员工90多名。

“效果那是真的好啊！多亏了市人社局和乡镇工作人员，为招聘会大力宣传，解决了企业春节后用工难的窘境。”陆戈鞋业党支部书记、管理部负责人胡伟平向记者介绍，2月21日，市人社局组织的流沙河镇专场招聘会现场达成就业意向107人，陆戈就收获简历40余份。不仅有现场招聘，市人社局还专门开辟“春风行动”网页、微信专栏，同步开展网络招聘活动，快捷有效促进人岗匹配。应聘者可随时提交简历，有效打破了供需对接“瓶颈”。

陈杰文说，坚持定期每月“逢五逢十”在宁乡高新区人才驿站举办招聘会，并组织招聘队伍直接下乡进村（社区），市人社局将劳务对接触角深入到农村劳动力“家门口”。现场开展职业指导、培训报名、招聘面试，实现当场签约、当天上岗等“直通车”服务，有效提升转移就业成功率。

此外，市人社局采取“域内域外”相结合的方式，在做好市域内招聘工作的同时，与新化、怀化、安化、益阳、龙山等地开展劳务协作，引进人力资源。“公招私招”相结合，充分发挥人社等政府职能部门作用持续实施“逢五逢十”等招聘，引导民办人力资源服务机构广泛开展招聘活动；“节前节后”相结合，抓住春节前后外出务工人员集中返乡的时机，持续开展“春风行动”等招聘活动。

2月17日，求职者邓先生和乡友拖着行李通过三汇人力市场在长沙汽车西站发布的宣传信息来到宁乡汽车南站广场，看到这里彩旗飞舞，人流如织，大屏幕上动态播放着岗位信息。他表示，宁乡求职信息发布很及时、很暖心，让求职者更加清楚、方便地了解企业的需求。

“每次招聘会前都会打电话给我。”胡伟平介绍，“春风行动”以来，陆戈鞋业在市人社局的组织下，参加市内外招聘活动60场次，招聘各类人才200余人，为企业解决了节后一半的用工缺口。今年，“春风行动”求职者达10万余人次，达成就业意向2.2万余人次。

促进就业

岗位真正送到家门口

好工作不用去远方，好企业还任你挑。

2019年热闹的春节刚过，即将外出打工的朋友早已按捺不住挣钱的急迫，而留在家门口打拼是他们最中意的就业方式。由市人社局主办、各乡镇承办的“送岗下乡”活动受到他们的一致青睐。

“家门口越来越好了，有岗位选择，而且这些企业都是大企业。”家里老人年纪大了，小孩也需要照顾，家住金洲镇、回家过年的邓先生和妻子想在家门口找一份工作。10多年来，夫妻俩辗转广东、福建等地打工，2018年在深圳从事五金行业，月薪过万元，但平常开销也大，一年难得回一趟家。这次，他毫不犹豫的相继向中科星城石墨有限公司、湖南固力工程新材料有限责任公司等企业递交了求职申请。

一方面，依托两个园区人社分局开展用工情况调查，详细了解企业用工情况。另一方面，组织开展全市农村贫困劳动力信息核实，有效掌握了农村贫困劳动力求职需求情况，供需两端信息实现了精准匹配。

1月31日，返乡农民工大型招聘会在宁乡经开区蓝月谷工人文化宫举行。2月22日，市人社局组织29家企业在灰汤镇举办就业扶贫专场招聘会。同日，老粮仓镇举办鞋服企业专场招聘会。2月25日，市人社局组织30家企业在横市镇举办“送岗下乡”大型新春招聘会……持续开展企业空缺岗位收集工作，精选合适贫困劳动力就业和企业急缺的普工技工等岗位，定期向各乡镇（街道）发布，组织企业送岗位下乡，为本地农民工特别是农村贫困劳动力转移就业提供了岗位支撑。

各部门单位和各乡镇（街道）联动配合，主动参与，政府大力指导支持，各职能部门左右联动，人社站积极履职，构建全市一盘棋的良好格局，给“春风行动”注入了新的内涵，打响了2019年宁乡就业扶贫首战，也牢固树立了宁乡“春风行动”品牌。