编者按：近日，省委常委、市委书记易炼红同志撰文《干部要干事 为官要有为》，结合深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和长沙发展实际，带着强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，从想为、敢为、勤为、善为四个维度阐述了干部在干事中有为的深刻内涵和执着追求。我县党员干部反响热烈，迅速掀起了学习热潮。现特选登部分学习心得体会，供全县党员干部相互学习提高。

步步为攻，奋发有为，构建品质玉潭

玉潭街道党工委书记 王海潮

　　近日，省委常委、市委书记易炼红同志撰文《干部要干事 为官要有为》，从想为、敢为、勤为、善为四个维度，深刻阐述了干部在干事中有为的深刻内涵和执着追求。炼红书记的论述高屋建瓴、立意深远，是党员干部干事为官的行动指南。作为是责任、是义务、是本分、是操守，在其位必谋其政，有为才有位。具体到玉潭街道来说，要做好四点：

　　一、紧盯目标、科学谋划，以“想为”的境界谋事。2016年，玉潭街道积极落实全县“项目落地年”工作要求，以在项目推进上形成经典、在城市管理上体现精致、在社会治理上体现精准定位，锁定全年财政总收入15亿元(其中工商税收超10亿元)、规模以上工业总产值115亿元、全社会固定资产投资92亿元、全社会消费品零售总额增长15%以上、城镇居民人均可支配收入增长12%目标，争当全县“三大建设”先行者。

　　二、精诚团结、敢拼敢干，以“敢为”的担当干事。玉潭街道发挥狮子型团队敢拼敢干、精诚团结的作风，内化于心、践诺于行，2015年度荣获全县绩效考核第一、政风行风千人测评第一。抽调精干力量全力助推“两路一片”项目(人民路与花明路、玉潭棚改片区)建设，发挥“五加二、白加黑”精神，今年已完成700多户房屋的征拆工作，为玉潭历史文化街区、人民北路拉通、滨江棚户区改造、汽车文化主题公园、四大学校建设(新山、学庵、玉潭实小南校区、县幼儿园三园)等项目推进奠定了坚实基础。

　　三、勤勉务实、步步为营，以“勤为”的作风做事。街道班子率先垂范跑招商、破瓶颈、谋民生，党建“361”工程、“百姓城管”、“红袖章”治安巡防、全域景观化亮点频现，碧玉潭水景公园、御园一品、大河西汽车城等项目进展顺利，构筑“五纵三横”路网骨架，拉通仁福大道、入园路，贯通玉兴路、金龙路。一季度，玉潭拆除违章建筑3.26万平米、招商引资到位资金3.8亿元、项目投入4.8亿元、完成规模工业产值7.36亿元、实现国地两税2.64亿元。

　　四、善弹钢琴、能抓重点，以“善为”的能力成事。街道把2016年确定为“项目落地年”、“干部素质提升年”，开办了“公文写作和办公自动化”培训班，以“两学一做”和县委“讲道德、明是非、守纪律”活动为契机，实施《玉潭街道机关管理制度》，规范干部管理，建立权力、责任和负面清单制度，以制度管人促事,形成了你追我赶、你先我优的良好氛围。

　　新常态呼唤新作为，新常态下当有新作为。锐意进取的玉潭人将紧紧围绕“四为”精神，在玉潭这片大有可为的热土上，积极作为、主动作为、共同作为，为推进全县“三大建设”向广度、深度、高度进军而努力奋斗!

强化四种意识，找准“位”谋好“政”

历经铺街道党工委书记 文平

　　近日，湖南省委常委、长沙市委书记易炼红在《干部要干事 为官要有为》一文中，从想为、敢为、勤为、善为四个方面深刻阐述了干部在干事中有为的深刻内涵，让我们对干部“作为”问题进行了一次崭新的深入思考。古语云：“在其位当谋其政”，我认为炼红书记的文章进一步指导我们干部要强化四种意识：责任意识、担当意识、服务意识、本领意识，真正把岗位当平台，把工作当追求，敢于负责勇于担当，找准自己的“位”，谋好自己的“政”。

　　一、强化责任意识，干部要鼓足主动作为的干劲。为官一任，就要造福一方。对于我们党员干部而言，必须乐于当好人民的“挑夫”，权重不忘责任大，位高不移公仆心，要深刻认识到“无功就是过、庸碌就是错”，切实增强“想为”的思想自觉，主动想，主动做，明白自己在什么岗位、有什么职责、应该怎么干，做到责随职走、心随责走，使经手的每一项任务、每一件工作都优质高效。

　　二、强化担当意识，干部要具备破难攻坚的锐气。“敢为”就是需要有革故鼎新、一往无前的勇气，需要有善于创造的思维、善于打开新局面的锐气。历经铺街道位于城乡结合部，加强社会管理、维护社会稳定的工作比较重，加快转变经济发展方式的任务比较艰巨，更需要干部有“敢为”之担当，直面矛盾和问题，以不畏浮云遮望眼的见识和定力，从制约经济社会发展最突出的问题做起，从人民群众最期盼的领域做起。如拆迁工作是名副其实的“烫手山芋”，然而，我街道干部充分发挥“白+黑”工作精神，今年4月13日-14日，仅用两天时间全部完成滨江棚改项目三期92户拆迁协议的签订工作，再创和谐征拆“历经铺速度”。

　　三、强化服务意识，干部要保持志气饱满的风貌。“勤为”就是是广大干部要真正提振起“精气神”，充分发挥自身在“创新创业”、“为民服务”中的主体地位，多关注百姓疾苦，少盘算点个人得失，多点真抓实干的劲头，实实在在干成事、干好事。对于奋进中的宁乡来说，要把握住发展的机遇，就要让为官有为成为一种新时尚、一种新常态，各级党员干部要坚决反对庸政懒政怠政，改变“人在心不在”的“离线”状态，进一步提振精神，进一步提高执行力，对各项工作行动要快、指向要准、落点要实，真正实现发展有速度、创业有激情、工作有效率。

　　四、强化本领意识，干部要提升为民服务的本事。“善为”就是每一名党员干部都应具有“本领恐慌”意识，努力学习，加强自己的业务水平和工作能力，善做善成。不管是身在任何岗位，没有本事肯定不能胜任。特别是身为一名领导干部，作为一个地方的带头人、领路者，他的责任不仅关乎个人，更关乎一个地方的发展、一方百姓的福祉，因此更要不断提升自身善谋良策、善抓落实、善带队伍的能力。学习的道路没有止境，在提高为民服务水平的道路上也永无终点。

为官有为，方能不负重托

白马桥街道党工委书记 欧正坤

　　近日，省委常委、市委书记易炼红书记发表了《干部要干事 为官要有为》一文，文章高度融汇习近平总书记系列讲话精神，深入结合长沙发展使命和客观实际，摆问题、剖根源、谈理论、讲方法，字里行间饱含着对干部队伍的严格要求和殷切期待、对党和人民事业的高度负责和不懈追求，读来让人深以为然、抚掌叫好之余，也引发很多思考和自我检视。作为一名基层党工委书记，我对炼红书记的“四为”要求感触尤为深刻。

　　想为彰显境界。为官一任，造福一方。但真正要去推动工作，也就意味要打破原有的利益平衡，总会遇到各种困难矛盾，有的矛盾还很压头。为或者不为，是一个问题，因为困难面前人总是难免滋生畏难情绪；但也不应成为一个问题，因为作为一名党的基层领导干部，党和人民赋予了我们“为”的职责，逆水行舟不进则退，要坚决抛弃“太平官”、“守成官”思想，当好干部队伍“领头羊”，在法律框架下、在民生福祉上、在地方发展中干字当头、锐意进取、不断作为，才能不负组织重托、不负群众信任。

　　敢为展示担当。只要思想不滑坡，方法总比困难多。很多时候，我们有一些好的想法，没有抓紧时机去落实，最终如同蜀鄙二僧中的富僧那样坐失良机。其实，很多问题只要我们一步一步去努力、一点一点去争取，就有可能破解。如在获知中建集团有意来我县投资后，我们克服多重制约因素，积极对接努力争取，终于成功促成了中建集团与经开区投资60亿元重大项目合同的签订，为宁乡引入了又一优质项目。事实雄辩地证明，只要坚定目标，一心为公，竭尽全力，战胜困难并非不可能。

　　勤为蕴含情怀。一勤天下无难事。领导有指示，工作要推动，群众来办事，还是“勤”才最靠得住。勤能展示一种积极向上的精神面貌，愉悦身心；勤能丰富自己的工作经验，提升能力；勤能拉近党群干群联系，构建和谐。一个勤字，马上办、抓紧做，意味着把工作当事业，把群众当亲人，蕴含着一名党员干部的职责操守、服务定位、为民情怀。与之相反，“慵懒散”犹如过街老鼠，不仅人人厌恶喊打，自己的感觉也好不到那里去。勤还是懒，答案不辩自明。

　　善为体现艺术。解决问题的方法千万种，但只有一种最合适。同样的问题，不同的人去解决，有的人不仅不能解决问题，反而激化矛盾；有的人则能妥善解决问题，皆大欢喜。为何?方法不同。只有善于从工作中总结经验，从同事处借鉴经验，综合调动一切有利因素，才可能实现最佳工作效果，把好事办好。如在仁福浅水的征地拆迁过程中，曾一度有“浅水不浅”的说法，但通过我们自加压力、加班加点、上门做细致的工作，最终5天顺利完成了浅水片区66户的征拆任务，创造了白马征地拆迁新速度。

干事重在务实 有为贵在坚持

城郊街道党工委书记 谭正林

　　4月25日，《长沙晚报》头版刊发了炼红书记《干部要干事，为官要有为》的署名文章，从“想为、敢为、勤为、善为”四个方面进行了深刻阐述，内容发人深省。

　　干部干事，重在务实。新常态下，国民经济与社会发展已经进入改革的深水区，“万众创业、大众创新”的崭新格局已经搭建。要更好地服务经济与社会的健康持续发展，加快推进“三大建设”，确保宁乡项目落地年的完美收官，务实的工作作风是成功的关键。

　　要努力破除“只是想干，但不真干”的不良习气。“干部干部，干是当头的。既要想干、愿干、积极干，又要能干、会干、善于干。”只把“干”停在心里、留在嘴上，不付诸行动，不务实推进，那就是对党和人民事业的敷衍塞责，是彻头彻尾的形式主义。城郊正处于经济社会发展的快速转型期，面临着征地拆迁、信访维稳等诸多方面的矛盾和问题，遇到困难和挫折时，需要我们的干部拿出务实的精神，迎难而上、砥砺前行。

　　要努力摒除“干还是干，不求实效”的懒政思想。无论是项目建设还是城镇管理，无论是城乡统筹还是民生保障，求实效就是抓落实。如果落而不实，各项工作的预期就无法实现，地方的发展就会停滞不前，人民群众的期望也将成为“画饼充饥”。但又如果只会苦干、蛮干，不会干、不能干、不善于干，不仅造成人力、物力、财力的巨大浪费，成效也一样无法保障。因此，干部不仅要有干事激情，也要具备干事的创造力和执行力，工作上要学会“弹钢琴”，方法上要“互通情报”，以切实提高工作驾驭能力和领导水平，确保新常态下各项工作落地生根、开花结果。

　　为官有为，贵在坚持。领导干部作为党和国家执政的中坚力量、掌握国家政权的“绝大多数”，承担着“为官一任、造福一方”的重担。有理想、讲原则、不畏难、敢担当，是起码的为官之本。

　　要努力根植“不忘初心、善始善终”的为官品质。目前，全国上下“两学一做”教育活动正在广泛开展，“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”就是要求党员干部尤其是领导干部要牢记使命、不忘根本，做好“政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人”，踏实有为地为“中国梦”添砖加瓦。

　　要努力增强“千锤百炼、生生不息”的为官毅力。办法总比困难多。面对发展中遇到的困难和难题，我们的干部不能视而不见，不能退避三舍，要始终“咬定青山不放松”，以“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的决心和毅力，主动啃硬骨、带头涉险滩，不断激发创新开拓的进取意识，牢固树立敢为人先的拼搏精神。去干事、干成事，主动为、有所为，才是给党和人民最好的答卷。

干事是干部的天职

夏铎铺镇党委书记 孙春华

　　最近，省委常委、市委书记易炼红同志在长沙晚报发表署名文章《干部要干事 为官要有为》，指出干部是否想为、敢为、勤为、善为是事业成败的关键。书记的阐述深入浅出，振聋发聩，是干部干事创业的清醒剂和指南针。

　　首先，干事得有大气魄。一个地方的发展关键在党，关键看人。一个班子在一个地方干上几年，如果山河依旧，那不仅是渎职更是一种犯罪。大气魄体现在敢于追求。习总书记说：“人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。”我们要有“敢叫日月换新天”的豪气，坚持不懈地将三大建设推向广度深度高度，让宁乡人民生活更加富裕、更加幸福。大气魄体现在敢于担当。干部干部，先干一步。前进的途中不可能都是鲜花与掌声，相反有时遍布荆棘。我们要有舍我其谁的勇气，更要有功成不必在我的胸怀，把事业牢牢抓在手上，把责任紧紧扛在肩上。大气魄体现在敢于创新。当前改革进入深水区，我们不能回避，没有退路，只有大刀阔斧砍向制度的藩篱，释放改革的红利。为了蹚出一条新路来，再难的题也得解，再大的风险也得冒。

　　其次，干事得下真功夫。“光说不做假把式”，群众不会只听党员干部怎么说，而关键是看党员干部怎么做。项目落地是真功夫。近两年来，夏铎铺镇紧紧盯住重大项目不放松，积极服务宁乡高新区和沩东新城，岳宁大道、华强文化园、长沙卫生职业学院等项目相继成功落户，完成征地5000多亩，拆迁房屋13万平方米，被载体单位誉为“拆迁铁军”。发动群众是真功夫。在三大建设的征程中，干部要带头，群众是主体。2015年我镇成功打造了石仑关、观塘坳、周家湾等13个美丽乡村建设示范点，香山新村成为全省美丽乡村建设示范村，天马新村成为省委书记徐守盛同志的美丽乡村联系点。在集镇提质改造过程中，动员会变成了“夜总会”，百姓城管成为了集镇管理的主力。

　　第三，干事得靠好氛围。为政之要，重在用人；用人之要，重在导向。选准、用好一个干部，就等于树起一面旗帜，能够激励更多干部奋发进取、干事创业，产生“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”的连锁反应。近年来，我县广泛开展的赛狮活动，让干部干有舞台，学有榜样，赶有目标，营造了以实绩论英雄、凭实绩用干部的良好氛围。建议县委要继续坚持，形成品牌。此外，还要建立健全允许失败、宽容犯错的“容错”机制，让干部放手放胆干事创业，不让干事者受委屈、背包袱，从而营造关心爱护干部、为担当者担当的良好政治生态。

在“大一统”中实现更大作为

县机关事务管理局党组书记、局长何春章

　　4月25日，省委常委、市委书记易炼红以《干部要干事，为官要有为》为题，在《长沙晚报》发表署名文章，从想为、敢为、勤为、善为四个维度阐述了干部在干事中有为的深刻内涵和执着追求，号召广大干部奋力奏响“干部要干事，为官要有为”的最强音。细读此文，联系县机关事务管理局的各项工作，有诸多收获与启示。其中，在“大一统”中实现更大作为的感触，显得尤为深刻。

　　去年6月4日，县委书记谭小平同志明确提出对全县党政机关行政办公实行“大一统”归口管理，要求各部门单位的办公区域迅速实现有机融合，彻底改变“各自为政，自成一体”的现状。随即，县长周辉多次明确指示要按照严格政策、整合资源、厉行节约、降低成本的原则搞好“大一统”。县纪委书记张武、副县长钟利仁多次指导督促“大一统”工作的推进。“大一统”归口管理，由县机关事务管理局具体负责实施。这一全新管理模式，给我局的工作提出了全新的更高的要求。在“大一统”中实现更大作为，则是县机关事务管理局奏响“干部要干事，为官要有为”最强音的重要途径。

　　一、要在“大一统”中实现更大作为，就要做到服务更优。机关事务管理工作，总离不开“服务”二字。随着“大一统”模式的实施，服务范围全面拓展，工作任务成倍增加。目前，我局负责6个办公区、5家机关食堂的管理，日常保洁面积超过20万平方米，绿化管护面积达10多万平方米，服务就餐干职工近3000人，年接待会务服务2000多场次。这些，都要求我们必须如易炼红书记所说的那样，“以‘钉钉子’的韧劲干事”，“把口头上讲的、纸上写的、会上部署的东西付诸实施，落细落实”。今后，我们将继续深入实施目标精准、管理精细、服务精心、方法精巧、着力提升服务水平打造服务精品的“五精”理念，以更优的服务为各办公区的高效运转提供强力支撑，为“三大建设”的决策者、指挥者、执行者服好务。

　　二、要在“大一统”中实现更大作为，就要做到担当更多。易炼红书记要求我们“在碰‘烫手山芋’中展示担当”，并将“烫手山芋”诠注成“就是那些干起来有风险、不干就留隐患的事，就是那些进退两难的事，就是那些多年来想干而因种种制约因素而未干的事”。在“大一统”管理模式下，全县党政机关办公用房的清理腾退与调剂利用由我局牵头负责。这项工作的实施，难免会触及一些部门单位的切身利益，个别部门单位曾经设置层层障碍来阻扰“大一统”的执行。但是，这项工作并没有因此而停滞不前。在县委、县政府及县纪委的坚强领导下，全县共腾退封存办公用房36000多平方米，县直单位办公用房实施调剂利用9批次，整体腾退独立院落11个，在融合公共资源、降低行政成本、方便办事群众等方面发挥了明显作用。

　　三、要在“大一统”中实现更大作为，就要做到品牌更亮。通过多年努力，我局在公共机构节能、物业管理、机关文明创建等方面多次获得全国、省先进荣誉，连续5年获评全县年度绩效考核先进单位和五好领导班子，在工作上树立了自己的品牌。正如易炼红书记所说，“各级干部唯有坚定‘一日无为，三日难安’、‘干事光荣，避事可耻’的思想自觉，才能不负组织重托，不负群众信任”。在接待服务过程中先后得到了于来山、傅奎、李军等省市领导的充分肯定。在今后的工作中，全局系统350多名干部职工继续落实小平书记“要充分展示有激情、有定力、有办法、有格调的精神风采，做组织和群众信赖的好干部”的指示精神，在继承原有特色的基础上，不断创新，大胆突破，在更广泛的范围内争创先进，将服务品牌擦得更亮。

　　当前，全县上下正全力以赴，推动三大建设向广度、深度、高度进军，为各级干部提供了干事创业的宽阔舞台、施展才干的坚实平台和争先创优的比武擂台。在这样大好的环境中，切实践行“干部要干事，为官要有为”的理念，自然有着更为深远的意义。

勇做“旅游+”时代的弄潮儿

县旅游局局长 胡宇

　　4月25日的《长沙晚报》头版刊发了市委炼红书记关于《干部要干事，为官要有为》的署名文章。炼红书记就干部在干事中要想为、敢为、勤为、善为进行了深刻阐述，这对于凝聚人心、形成合力，促推发展具有强烈的现实指导意义。结合本单位及个人工作实际，我将立足岗位干，奋发进取为，勇做“旅游+”时代的弄潮儿。

　　一、大胆谋划，主动作为。今年，省政府出台了《湖南省消费导向型旅游投资促进计划》，确立了“旅游+立体交通、旅游+生态、旅游+新型城镇、旅游+文化、旅游+城市综合体、旅游+美丽乡村、旅游+康养、旅游+商贸、旅游+教育、旅游+工业”等为核心内容的十项发展计划。作为全国首批旅游强县的旅游局局长，我深感时间的紧迫和责任的重大。我们唯有以只争朝夕、时不我待的紧迫感，努力去作为，主动去作为，才能不负组织重托，不负群众信任，不负宁乡这块钟灵毓秀的热土。前阶段，我们召开了全县旅游发展大会，拉开了全域旅游的大幕，开启了2016年旅游年活动。会上，江西婺源、安徽黟县、河南登封、湖北秭归、贵州镇远等五郡齐聚宁乡，与宁乡正式结成“华中六郡”旅游联盟，并发布了《宁乡宣言》。这是我县旅游主动走出去的重要一步。

　　二、高效执行，踏实作为。在其位当谋其政，谋其政必尽其责。2016年，县委、县政府将全域旅游作为三大建设的总抓手，作为县域经济社会转型升级发展的重大举措全力推进，我县旅游业发展正面临着崭新的机遇。“旅游+”的黄金时代，要做的还有很多，唯有马上做、认真做、踏实做，方能交出满意的答卷。今年，我们完成了《宁乡故事》旅游指南组稿、宁乡手绘旅游地图等工作，出台了《引客入宁奖励办法(试行)》，开展了旅游企业安全生产检查和行业检查，组织召开了旅游发展大会，拉开了全域旅游发展大幕。

　　三、高位营销，创新作为。旅游品牌要让人知道、让人认同、让人旅游、让人旅居，必须要有吸引人眼球、引起人关注的媒介。创新是旅游宣传、旅游营销的灵魂，唯有创新的土壤才能培育健康蓬勃的旅游事业。2016年，我县旅游创新营销，与天娱公司深度合作，已策划实施了系列旅游营销活动，通过组建区域联盟、发动自媒体宣传、策划旅游事件等渠道，大力宣传旅游项目，极大提高了我县旅游知名度。

　　全域旅游时代已然来临，慢走一步，差之千里；耽误一时，落后多年，我们只有主动作为、踏实作为、创新作为，才能把握发展机遇，推进我县旅游事业的快速健康发展。“弄潮儿向涛头立，手把红旗旗不湿”，站在“旅游+”时代潮头，我将迎着风浪开拓前行，以实际行动交出“干部要干事、为官要有为”的满意答卷。