2016年，我县烟叶生产的总体思路是牢固树立现代烟草农业理念，围绕“减工降本提质增效”的总体目标，立足精益管理，着力稳定规模，不断提升质量，有效增加产量，降低生产成本，提高种烟效益，稳定烟农队伍，提高工业客户满意度。为全面提升我县烟叶生产整体水平，特制定我县烟叶生产主要技术规程和管理规则，相关内容如下：

　　一、技术要领

　　1、全面备耕

　　①11月30日前浸水10天。

　　②12月25日前机械深翻耕，深度20cm以上。

　　③元月10日前开好中围沟，田间不积水，土壤晒坯冻垡充分。

　　④每亩用生石灰100公斤调节烟田酸碱度(PH值5.5-6.5)。

　　⑤每亩备足火土灰10担，农家肥5-6担。

　　2、品种选择

　　全县烤烟种植品种为云烟87，晒烟品种为“寸三皮”，其它品种一律严禁种植和收购。

　　3、套餐用肥

　　以技术方案为准。

　　4、移栽质量

　　①起垄高度达到30cm以上，垄体丰满，土壤细碎不板结。

　　②烤烟移栽密度50cm×120cm，晒黄烟移栽密度60cm×120cm。

　　③大穴深栽和适时移栽。

　　④每亩移栽营养土20担以上(火土灰+卫生客土+苗肥)。

　　⑤保证盖膜质量，烤烟地膜覆盖率100%，晒黄烟西部山区和栽浅水苗烟田地膜覆盖率达100%。

　　5、大田管理

　　①规范施肥。所备追肥一律兑水浇施，少肥多水，少施多餐，防止肥伤，提高肥料利用率。

　　②适时培土。根据烟苗长势及天气情况适时掏苗并培土培蔸，烤烟5月5日前做好大培土，晒烟5月15日前做好大培土。

　　③适时打顶抹荪抑芽。确保田间无烟花，无烟荪。

　　④适时防病治虫。套餐农药防治面积80%以上。

　　⑤做好优化结构。将不适用鲜烟叶处理消化在田间，烤烟顶叶长度短于35厘米的弃烤。

　　⑥科学管水。根据烟株需水规律(前少中多后少)合理排灌，不干不涝，大田生长后期保持厢沟湿润，确保上部叶片开片。

　　6、烘烤调制

　　①成熟采收。实行准采证制度，提高上部叶片的成熟度，实行上部4-6片烟叶充分成熟一次性采收。

　　②分类编杆。实行先分类分堆，再编杆上夹，做到无效叶不进烤房、不上折，提高烘烤调制效果，减少分级难度。

　　③备足晒坪晒折。晒黄烟晒折数量300副/亩以上，晒坪每亩准备0.3亩以上。

　　④科学烘烤调制。烤烟严格按中温中湿烘烤原理烘烤调制，烤烟防止升温过快烤青；晒黄烟按照三段式调制工艺调制，禁止急晒、晒青和不收折。

　　7、专业分级

　　①严格实行集中专业分级。在烘烤工场或烤房群附近安排集中分级场点。

　　②尽早加强分级人员组织。以辅导员管辖片区为单位，每个片区至少组织一个分级队伍，探索辅导员分级承包模式。

　　③加强分级培训。利用农闲时间，不定期高频次对分级队员进行培训，提高分级水平。

　　④规范分级流程。烟农下竿去青除杂，按杆扎成小捆，分房堆放。分级队员逐房分级，分类打捆。片区辅导员检查分级质量，对合格烟捆进行封签。

　　⑤加强分级质量监管。杜绝混青、混杂，混部位现象，捆内等级纯度达到90%以上。

　　⑥晒烟继续实行把叶分级。把内等级纯度达到90%以上，杜绝黑烟和多片烟叶扎把。

　　8、预检储存

　　①坚持烟农打捆，预检员检验、封签原则。

　　②严防烟叶进入储存室之前水份超标；储存室必须达到防潮、通风、避光等条件。

　　9、精准预约

　　①加强预约与分级整改协同配合，预约组与分级整改组同时入户，分级整改小组及时将预约组挑出的不合格烟捆重新进行分级整改。

　　②未经专业分级的不预约，分级质量不达标的不预约。

　　③严格按照预约时间、预约量交售烟叶。

　　二、管理规则

　　1、科学谋划。一是适度规模，稳定种植面积。鼓励烤烟35-60亩、晒烟5-8亩的适度规模户，引导培育职业烟农。二是合理安排计划，将计划分解到种植基础好的村和烟农户。三是轮作休耕，对花叶病、马铃薯Y病毒病严重区域实行轮作休耕。

　　2、差异补贴。土壤消毒没有达到每亩100公斤生石灰标准的，每亩扣减50元生产技术补贴；移栽营养土没有达到每亩20担标准的，每亩扣减50元生产技术补贴；没有覆盖地膜的，每亩扣减100元生产技术补贴；套餐供肥中任何一项肥料达不到规定施用量的，每亩扣减100元技术补贴；分级纯度达不到90%的，每亩扣减50元生产技术补贴；储存中霉变褪色的，每亩扣减50元技术补贴。

　　3、分级承包。烤烟分级一律实行合作社组织下的专业分级承包，取消烟农初分补助，开展有偿服务，烟农承担0.4-0.6元/斤的分级费用，烟草公司根据分级质量进行考核补助。

　　4、示范带动。烤烟区每个乡镇、烟草站各建设一个精益生产管理500亩示范片区，每个村建设一个200亩精益生产管理示范片；晒烟区每个乡镇、烟草站各建设一个100亩精益生产示范区，每个村建设一个50亩精益生产示范片；全县所有从烟乡、村专干，辅导员各联系适度规模示范户，实行挂牌示范。

　　5、绩效考核。继续开展分阶段生产技术考核制度，实行辅导员工资与负责区域生产技术方案落实，收购等级结构挂钩制度；开展以质量管理为主的乡镇烟叶生产绩效考核制度。

宁乡县烟叶生产指导管理办公室

宁乡县烟草专卖局(分公司)

二〇一五年十二月