宁乡网—今日宁乡讯 少奇同志在《论共产党员修养》中指出：“我们需要在无产阶级和一切群众的长期而伟大的革命斗争中进行各方面的修养，我们的修养不能脱离人民群众的革命实践。正是在革命实践中才能得到修养和锻炼，而这种修养和锻炼的唯一目的又是为了人民，为了革命的实践。”深入践行党的群众路线，是党性修养最重要的内容，依靠群众、服务群众、维护群众是一切工作出发点和落脚点。工信局的主要职能主要是服务企业、服务职工，是践行党的群众路线前沿阵地，更应树立群众观念，突出解决企业和职工最关心、最重要的实际问题。

　　目前，工信系统仍有13家企业未改制，4290名职工没有置换身份，其中很多职工下岗多年，生活困难，希望尽快通过改制，落实政策待遇，解决后顾之忧。因此，改制已成为工信系统最具体、最迫切的群众问题和民生工作。

　　企业改制，由于牵涉面广，矛盾问题多，操作难度大，尤其是思想统一难，资产变现难，搬迁腾退难，是很难啃的硬骨头。在这次党的群众路线教育实践活动中，局党委经过反复研究，一致认为，必须在做好服务全县工业经济发展同时，以敢于担当的精神和对职工高度负责的态度，积极稳妥推进企业改制，并以此作为践行群众路线、锻炼干部队伍、实现忠诚履职的一项具体行动，力争二年内完成改制任务，为政府分忧，为职工解难。下阶段我们将重点做好三方面工作：

　　一、倾听职工呼声，理顺职工思想

　　我们在推进企业改制的过程中，将充分尊重职工意愿，依法依规，公平公正推进改制。一方面，我们遵循县里面的改制政策，结合企业的实际情况，制定出切实可行的改制方案。另一方面我们将组成多个工作组，广泛征求职工意见，通过上门走访、个别交谈、职代会讨论等方式，做好职工思想工作，在取得职工广泛支持下实施改制。做到成熟一家改一家，不强奸民意，不突破政策底线，不剥脱职工合法权益，让职工有充分的知情权、表达权、参与权。依靠职工的力量，实现和谐改制。

　　二、创新工作举措，加快改制进程

　　我们将在认真总结氮肥厂等单位成功改制经验的基础上，进一步创新工作举措，加大改革力度。当前，重点是要将现有企业闲置资产进行包装推介，通过招商引进开发建设项目，实现变资产为资金，化包袱为财富，自筹改制成本，再造发展优势。同时，利用“润和家园”保障性住房，妥善安置特困职工，促进搬迁腾退。争取各方支持，创造改制条件，形成改制合力。进一步强化工作责任，规范操作行为，化解突出矛盾，扫清改制障碍，有序高效推进改制。

　　三、维护职工权益，确保大局稳定

　　按照“统一政策标准、统一组织领导、统筹资金安排”的原则，实施公开、公正、公平的阳光改制行动。把照顾特困对象与坚持政策原则有机结合起来，对工伤、病残等特困职工给予特殊关怀并长期关注，让困难职工真切感受党和政府的温暖。通过改制解决部分职工的实际困难，变怨声为笑声，化矛盾为和谐。做到不发生群体事件，不留下遗留问题，在改制中树立机关干部“忠诚履职、执政为民”的良好形象。

　　(作者系县工信局局长)