近闻，有个单位的一名同志向群众路线教育实践活动督导组汇报成果，说本单位有一领导十年来找部下谈心多达3268次。督导组的同志反问道：“这个数字是怎么统计出来的?”汇报者一脸尴尬，半天说不清楚。(9月21日新华网)

　　10年谈心3268次，除去节假日，平均每天1次多，如此“高频率”的谈心，究竟谈了多少实事，值得思考。谈心是日常性、经常性工作，要做到谈一次记一次，一次都不漏掉，本就不太可能；而作为工作繁忙的政府部门，“天天谈心”更不现实，汇报者应该据实汇报，不应该为了浮夸成绩，“瞎编”数字，既让自己“脸红”，也让别人“看不起”!

　　单位领导为了顺利推进各项工作，对部下进行工作安排，这本无可厚非；但“天天谈心”就相当“不正常”了，试问，领导们平时真的有这么多时间来谈心?恐怕不见得!单位领导分管多项工作，每天处理的事情本就很多，能和每个部下都见面就很难，想“天天谈心”怎么都不靠谱，故而一个星期能有一两次都很不错了。反过来说，谈心耗费的时间多了，领导还有时间开展其他工作吗?十年谈心3268次，无论是谈得“太假”，还是谈得“大多”，都值得重视和反思。时下，全国都在开展群众路线教育实践活动，更是要求领导干部要为民务实，深入群众解决实际问题，扎扎实实的开展工作；把“功夫”花在“文字游戏”上，不仅与群众路线“相逆”，更是被广大群众所“唾弃”，真得改一改!