8月5日，省委常委、长沙市委书记易炼红在《人民日报》刊发题为《为政当思“水无沙”》的署名文章。9月3日，宁乡经开区工委书记、县委书记黎春秋在《今日宁乡》发表《以“水无沙”的情怀打造活力宁乡、美丽宁乡、幸福宁乡》的文章。“水无沙”是一种至纯、至美、至善的崇高境界，每一名党员干部都应将其作为人生的神圣目标而不懈追求。并且，这样的追求，决不可能凭一朝一夕之功，必须有反复洗涤与长远积淀。上级党委致力全新发展，枫木桥步入发展的又一个关键时期，全乡党员干部必须在实践中反复锤炼“水无沙”情怀，以敢于担当与不断前行的状态，全力谋求乡域的政治清明、环境清新、生态清秀和社会清正，率领全乡群众充分实现造福一方的科学发展。

　　常洗心，对权力常怀敬畏，洗出正心态、新境界。“正人先正心”，锤炼从“心”开始，涤除杂念、修剪欲望。一是以制度管心。着眼正导向，不断建立、健全和实施相关制度，将权力关进制度笼子，慎重对待手中权力，常怀敬畏之心、戒惧之意。二是以教育净心。立足正激励，深入开展“读一本好书、办一期刊物、上一堂教育课、组织一次征文、进行一次座谈、观看一部教育电影、撰写一篇心得”等主题活动，净化党员干部心灵，树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观。三是以文化养心。传递正能量，全力传承发扬“团结奋斗、自强不息、扎实肯干、敢于担当”的枫木精神，大力浓厚充满书香气息的机关文化，着力打造特色凸显的廉政文化走廊，努力营造气正风清、励志鼓劲的工作氛围。

　　勤洗脑，对事业满怀赤诚，洗出真本领、新理念。解放思想就是解放生产力，解放思想必须勤洗脑。只有勤洗脑，才能突破思想的藩篱、破除发展的障碍，才能增强科学发展的活力和动力，以新理念、新思维、新机制引领新发展、新跨越，永葆党员干部思想的先进性和开放性。一是以水之灵，注重工作理念的不断刷新。枫木桥是一个典型的农业乡镇，生态优美是全乡最重要的发展资源与最大的发展优势。依托灰汤旅游的深度开发，以秀美山山水水为基础，做活“农”字文章，发展好现代农业和都市休闲农业，坚持生态发展、绿色发展与两型发展。二是以水之柔，注重工作方式的不断转变。彻底摒弃过去重权力、重权威的“家长式”的工作模式，完全杜绝“运动式”的工作方法，不断强化以民为本的服务理念，深入践行春风化雨的服务方式，以科学的举措不遗余力推动社会的发展和转型。三是以水之韧，注重工作能力的不断提升。不可否认，枫木桥仍处于欠发达范畴，发展正处于爬坡上坳的攻坚时期，更需广大党员干部主动担当，积极突破。强化以项目论英雄、以实绩定奖惩、以发展用干部的管理机制，设立重大工作突破奖，推进忠诚履职教育活动，开展支部书记、中层骨干定期述职评议，以彻底扭转部分党员干部墨守陈规、习惯于当“维持会长”和“太平官”的状态，有效治理“懒”“庸”“散”等不良作风，进一步激发全乡党员干部队伍争先进位的热度与激情。

　　多洗礼，对群众心怀挚爱，洗出好作风、新途径。走群众路线是党的优良传统和工作法宝，群众工作是党员干部良好作风最重要的“试金石”。一是构建推进群众工作的好机制。建立做群众工作的长效机制，在全乡积极探索群众工作网格化管理制度。按照全覆盖和精细化的工作要求，对辖区居民划分为若干单元网格，实行乡村组三级联动。在乡村组干部中，每个网格各明确一名管理员，每名网格每月对网格内的每个住户上门走访一次以上。在走访中，做到“三问”，问计于民，问政于民，问需于民；当好“四员”，计生国策的执行员，矛盾纠纷的调解员，农村环卫的引导员，为民解难的服务员；增强“五气”，地气、底气、灵气、人气与正气。二是实施做好群众工作的好举措。从群众最关心、最迫切、最现实的民生问题抓起，从打基础、利长远、促和谐的事情开始，一年一个发展主题，从2008年开始，相继实施了山地开发年、学校建设年、敬老院建设年、集镇开发年等乡域发展主题年活动。今年，全面启动田间水利扩容提质工程，投资500万元，充分动员社会各界力量，护砌渠道10公里，清淤渠系100公里，扩容骨干山塘1000口；全面推进“畅通、生态、安全公路建设年”活动，对乡域200公里公路进行道路创安、环境创美、管护创新，汇聚各方力量，明确党员干部、人大代表、政协委员、其他知名人士和相关人员的责任路段，实行定人、定段、定责、定额管理，进一步提高公路管护水平，改善路况，美化环境，切实提高广大群众出行安全感和满意度。

　　(作者系枫木桥乡党委书记)