陶智超在三一车间工作

　　个子较高，一身蓝色工装，年轻的脸庞透着几分书卷气。陶智超给人的第一印象是：内向、安静。但一说起自己管理的工段和一百多名同事，他像变了一个人，似乎有说不完的话。同事和家人都说陶智超在工作上是典型的“拼命三郎”。

　　陶智超是三一重工制造本部某工段的生产管理负责人，采访之前，记者脑海中的生产管理负责人应该至少是35岁以上，殊不知见面后才发觉本文的主人公居然是位1988年出生的“愣头青”。

　　今年刚满24岁的陶智超是花明楼镇双树村人，父母均靠务农为生。2007年毕业于湖南兵器工业职工大学的他坦言自己虽是专科毕业生，但通过不断钻研努力，现在每月月收入超7千，算得上是“金色蓝领”。

　　专科毕业后的陶智超也曾十分迷茫，在沿海城市打工，他相继学过镗工、焊工、钳工等。但远离父母、漂泊在外换来的也只是每月除去各项生活费用不到两千元的收入。2008年3月，陶智超通过招聘进入三一重工，在制造部当一名镗工。从最低工资1500元到如今的月收入超7千，公司还为其购买了“五险一金”，他成长为高级技工。这些变化只有他自己明白到底付出了多少努力，加了多少班、啃过多少难懂的专业书籍。

　　三一重工是我国重型机械领域的“领头羊”，生产技术要求极高、工作量非常大。陶智超在做好本职工作的同时，积极申请到三一总部星沙参加各类生产技能培训，他勤学好问，刻苦钻研，不久他在焊工领域的技能也遥遥领先。2010年，领导让他担任小吨位转台工作中心质量负责人，他带领工作中心数十名同事加班加点，完成质量改善项目28个，质量B计划14项，工艺流程优化36项。其中拼焊改折弯、对接焊改角焊缝等项目的实施，极大地提升了小吨位转台的产能及质量。2011年，陶智超精湛的业务技能和低调踏实地工作作风获得主管领导的赏识，他被委以重任担任工段生产管理负责人，负责100多名同事的生产任务安排、质量监督和管理。有一次，产品出现质量问题，陶智超第一时间奔赴现场了解情况，搜集质量数据，分析问题原因，并经过彻夜奋战完成了一份详尽、深入的质量分析报告，为第二天质量会议上领导决策提供了参考依据。

　　陶智超告诉记者：“当一名管理者，我只要求自己做到几个‘必须清楚’：每天的工作任务必须清楚，设备的运行状况必须清楚，存在的问题和解决办法必须清楚，预防为主的预检修计划必须清楚，设备停工给现场带来的损失必须清楚，生产管理者应该干什么必须清楚……”

　　不断努力工作回馈给陶智超的是生活质量和收入的“节节高”。2010年初，陶智超用两年工作的所得收入在“假日摩纳哥”买下一套78平方米的商品房。“那时房价只有2100元/平方米，买这套房子我没找家里借一分钱，全是工资收入……”他颇为自豪。随后，陶智超将房子简易装修，以每月600元租赁出去，当起了“收租公”。“人逢喜事精神爽。”2011年10月，经人介绍，陶智超与县人民法院刑庭书记员小婷相恋。今年10月两人已订婚。他也将租赁的房子收回重新精装修，着手筹备今年年底的婚事。

　　采访最后，记者让陶智超为自己的生活幸福感打分。他笑着说：“我给自己的生活打95分。三一重工这份工作让我收获良多，让我很自豪，父母不再为一亩三分田的收入精打细算，除了每月工资收入外，只要我勤快、努力，每年我还会收到公司为我准备的一些特殊奖励，如全勤奖、优秀员工奖励等。”谈及未来，他高兴得合不拢嘴：“未婚妻正着手预备在马年怀宝宝，再存一年钱，我们明年就可以买一台10多万元的小轿车了，相信明天的生活将步入更加幸福的快车道!”