9月21日，县林业局组织局机关和二级单位干职工、各乡镇林业站站长召开动员大会，对全县林业系统干部作风建设推进工作和“三感”教育活动的开展进行全面部署，使“三感”活动的深入开展成为干部作风建设的重要推手。

　　根据安排，县林业局在全县林业系统干职工中开展以增强历史使命感、工作责任感和集体荣誉感为内容的“三感”教育活动。此次活动为期一个多月，包括学习动员、谈心交心、对照检查、整改评比等阶段。每个阶段，又分为多个环节。为使活动取得扎实成效，县林业局制订了专门的活动方案，对各阶段每个环节的活动要求、活动内容、推进形式等都有明确规定。如：在学习动员阶段的专题讨论环节，就要求局领导班子成员分别组织所联系的局属二级单位、局机关科室开展集中讨论。其中，讨论题目包括：到林业部门工作为了什么?近五年来干好了什么?今后打算留下些什么?

　　当天的动员大会，传达了全县干部作风建设大会和省市相关文件精神，对全县林业系统干部作风建设工作进行了深入分析，分析了当前所存在的问题，明确了进一步加强干部作风建设的举措。会议强调，将通过突出加强制度建设、坚持制度管人管事等措施，强力整治全县林业系统干部作风建设中存在的问题；将进一步强化问责机制，采取由局党委进行明查暗访等方式加强对全系统工作人员的监督。会上，还当场宣布了一系列工作制度和要求，如在上班时间的六点要求中，就有“工作时间内不得关闭手机，特殊时期按特殊要求执行”的规定。在部署“三感”教育活动的过程中，会议要求通过这一活动的开展，实现全县林业人自身素质得到提高、整体工作水平得到提高、社会各界的满意度与认可度得到提高的目的，从而有力推动干部作风建设工作在全县林业系统的不断深入开展。