“艰苦环境是锻炼人才的舞台，基层一线是成长成才的热土。”采访中，夏勇深有感触地说。经过4年的基层历练，这名我县首批引进的“5127”人才获得了茁壮成长，已成为老粮仓镇项目办主任、团委书记。

　　2008年6月，23岁的夏勇从湘潭大学毕业后，以我县第一批“5127”人才的身份来到老粮仓镇工作。4年来，面对基层的磨练，他始终将“把工作做得更好”作为自己的追求目标，其工作获得了领导、同事和当地群众的一致好评。

　　2008年8月，正值炎热季节，夏勇在老粮集镇负责一个项目的现场监理工作。对于刚出校门的他来说，基层环境的复杂性比炎热的天气令他感到了一种更大的压力。在1个多月时间内，他抓住一切机会向身边的人学习，经常顶着烈日在施工现场检查和处理问题，确保了工程建设的正常推进。

　　2009年，由于工作出色，夏勇被提拔为老粮仓镇项目办副主任，主要负责S209线及老粮集镇开发的征地拆迁工作。这样，他肩上的工作任务和压力就更重了。S209线在老粮仓境内有16公里多长，升级改造需征地400多亩，拆迁房屋57栋，他负责征地数据的整理及核算。面对繁杂的数据，他总是坚持在当天整理核算完毕。当年10月，其父亲的病情加重，他便白天在征地现场工作，晚上骑摩托车赶回家照顾父亲，并把当天的征地数据整理好。2010年1月17日，其父亲离开了人世。他压制心中巨大的悲痛，处理完父亲的丧事后，便立即回到了工作岗位上。

　　2010年，老粮仓镇启动老粮集镇开发，夏勇再次负责征地拆迁工作。他与同事一道，不断上门做征拆户子的工作，先后召开了近10个大小会议，使大家的意见很快达成一致，三个星期时间征下了80多亩地，为集镇开发的顺利推进创造了良好条件。

　　参加工作4年来，夏勇一直在项目线工作，由一名门外汉逐步成长为行家里手。如今，在老粮仓镇，项目建设遇到了什么问题，项目业主有什么要求，往往会找他反映，他总是第一时间赶到现场，想方设法为项目建设解决问题。

　　艰难困苦，玉汝于成。直到如今，对于能成为我县“5127”人才的一员，夏勇总是觉得自己十分幸运。他说，将时刻以求真务实、开拓创新的作风，扎实工作、奋发有为，用自己的行动为宁乡的发展贡献力量。