下移重心强管理

　　一是强化工作责任。建立计生工作分片包干责任制，根据村干部联片情况，将计生工作任务按月交办到每一个村干部，根据各项指标完成情况，逐月进行考核评估排队。二是强化村民自治。改变单纯依靠行政手段管理计划生育的方式，把计生管理工作转变为村民自治管理。三是强化协会作用。以村级班子换届为契机，吸收了一批群众威望高、工作能力强的村民加入计生协会，进一步健全了协会机构，增强了协会能力。

　　紧盯重点求突破

　　一是突出流动人口管理。加强部门联动，组建由镇计生办、派出所、村计生协会、房产物业共同参与的流动人口管理办公室，在全镇73家企业设立流动人口专管员，及时掌握流动人口信息，建立健全动态管理机制，力求做到不漏一人、不留死角。二是突出社会抚养费征收。严格遵循教育引导为主、强制执行为辅的原则，坚持阳光征收、依法征收，把工作做细、做实，力求让违法生育对象主动缴纳社会抚养费。三是突出基层基础工作。加大硬件投入，高标准建设我镇“四优一满意”计划生育技术服务所；

　　优化服务促和谐

　　一是拓展服务范围。根据不同育龄群众的现实需求，有针对性地开展上门随访、出生缺陷干预、优生遗传基因检测等服务；二是推进生育关怀。镇财政连续3年安排专项经费，为子女年龄14周岁以下的独生子女家庭、自愿放弃再生育家庭、计划生育特别扶助家庭赠送计划生育意外伤害保险，为计生困难家庭购买新型农村合作医疗保险，将124户计生困难家庭纳入最低生活保障范围，为25位贫因家庭子女解决学费近10万元。三是丰富活动载体。积极搭建平台，精心组织活动，以寓教于乐的方式宣传计生文化，让计划生育理念深入人心。

　　创新抓手强保障

　　一是抓工作调度。严格实行计生工作周分析、月通报、季调度制度。二是抓利益导向。建立健全帮扶奖励机制，通过免费购买新型农村合作医疗保险和养老保险、赠送意外伤害保险、发放按时孕检误工补助等方式，激励育龄群众自觉履行计划生育义务、主动参与计划生育管理。三是抓倾斜支持。镇党委、政府坚持对计生工作高看一眼、厚爱一层，人员上优先选择，经费上优先安排，办公设施和车辆调度上优先保证，促进了计生工作正常有序开展。